TOEICスコアの就職での目安は？業界・職種別に必要な点数を解説

就職活動や転職を考えたとき、「TOEICスコアは何点あれば有利なの？」という疑問を持つ方は非常に多いです。TOEICスコアは企業が英語力を判断するうえで最もメジャーな指標になっており、多くの企業が採用基準のひとつとして活用しています。

ただし「何点あればOK」という絶対的な基準はなく、業界や職種によって求められるスコアは大きく異なります。外資系なら800点以上が当たり前でも、国内中心の事務職なら500点台で十分評価されるケースもあるのです。TOEICと英検のどちらを受けるべきか迷っている方は求められるスコアは大きく異なります。

この記事では、業界別・職種別にTOEICスコアの目安を詳しく解説していきます。自分の志望する業界・職種に合わせた目標スコアの設定にお役立てください。お役立てください。

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まず知っておきたい：TOEICスコアの全体像

TOEICスコアの分布

TOEIC L&R公開テストの平均スコアは約620点前後です。受験者の多くが500～700点台に集中しています。勉強期間は現在のスコアによって異なります。

ざっくりとした評価は以下の通りです。

400点未満：英語初級者
400～500点：基礎レベル
500～600点：日常英語がある程度わかる
600～700点：英語でビジネスメールが書ける
700～800点：英語で仕事ができる
800～900点：英語が得意と言える
900点以上：トップレベル

履歴書に書けるラインは？

一般的に、履歴書にTOEICスコアを書くなら最低600点以上が目安です。500点台以下だと「英語がそこまでできない」という印象を与えかねないため、書かない方がいいケースもあります。

ただし「英語不問」の企業や職種であれば、500点台でも「英語学習に取り組んでいる姿勢」として評価される場合もあります。

まず600点というラインを越えたいなら、本番と同じ形式の公式問題集を1冊解いて、いまの実力と目標の差を数字で確かめるところから始めると計画が立てやすくなります。

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ナビ助

600点が「履歴書に書けるライン」って覚えておくといいよ！まずはここを目指すのが第一歩だね！

業界別のTOEICスコア目安

外資系企業：800点以上

外資系は英語が日常的に使われる環境のため、最低でも800点、できれば860点以上が目安です。応募条件にTOEICスコアが明記されていることも多くあります。

特にコンサルティング、金融、IT系の外資は英語力が厳しく見られます。面接が英語で行われることもあるため、スコアだけでなくスピーキング力も必要です。

商社：700～800点

総合商社や専門商社では、700点が「足切りライン」になっていることが多いです。特に総合商社の総合職では、730点以上を求める企業が主流です。

海外駐在を希望するなら800点以上あると有利になります。商社は入社後もTOEICスコアが昇進の条件になっている場合があります。

メーカー：600～700点

メーカーは職種によって大きく異なります。海外営業や海外事業部なら700点以上、国内中心の技術職や事務職なら600点あれば十分でしょう。

ただし、グローバル展開しているメーカー（自動車、電機、医薬品など）は全体的に英語力を重視する傾向が強まっています。

IT・Web系：600～800点

IT業界は企業によってバラつきが大きいです。外資系ITや海外向けサービスを展開する企業なら800点以上、国内向けのSIerやWeb制作会社なら600点あれば好印象です。

エンジニアの場合、英語のドキュメントや技術記事を読むことが多いため、リーディング力があると実務で役立ちます。

実務で使う英語はTOEICの教材だけではカバーしきれない部分もあります。メールや会議で使う定型表現をまとめた本を1冊読んでおくと、入社後に困る場面が減ったという声もあります。

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ナビ助

同じ業界でも職種によって求められるスコアは全然違うよ！自分が志望する「職種」まで調べるのが大事だね！

金融・保険：600～800点

メガバンクや大手証券会社では総合職で700点以上を求めるケースが増えています。特にグローバル部門や市場部門では800点以上が必要です。

地方銀行や国内営業中心の部門では、600点あれば十分評価されます。

公務員：500～600点

国家公務員総合職では英語力が加点要素になることがあり、600点以上で加点、730点以上でさらに加点という仕組みがあります。

地方公務員では英語力が直接問われることは少ないですが、国際交流部門や観光部門では英語力があると有利です。

マスコミ・広告：600～700点

テレビ局や新聞社、広告代理店では600～700点が一般的な目安です。ただし、外資系広告代理店やグローバルメディアでは800点以上を求められることもあります。

職種別のTOEICスコア目安

海外営業・国際業務：750点以上

海外のクライアントと直接やり取りする職種のため、750点は最低ラインです。電話会議や商談も英語で行うため、スコアだけでなくスピーキング力も重要になります。

事務・経理：500～600点

国内中心の事務職なら500点台でも問題ありません。ただし、外資系の事務や経理では英語でのメールやレポートが発生するため、650点以上あると安心です。

エンジニア：550～700点

技術文書を読む力が求められるため、リーディングスコアが高いとアピールポイントになります。外資系ITエンジニアなら700点以上は欲しいところです。

人事・総務：600点以上

グローバル企業では外国人社員とのコミュニケーションが発生するため、600点以上あると業務がスムーズに進みます。

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TOEICスコアを就職で活かすためのポイント

ポイント1：スコアだけでなく「使える英語力」をアピール

企業が本当に知りたいのは「スコア」ではなく「英語が使えるかどうか」です。面接では、英語を使った具体的な経験もセットでアピールしましょう。

「TOEICは750点ですが、大学で英語のプレゼンをやった経験があります」「オンライン英会話を1年続けています」のように、実践的なエピソードがあるとスコアに説得力が増します。

面接まで進むと、当日の持ち物も気になってきます。応募書類やスコアシートを折らずに入れられるA4対応のバッグを1つ用意しておくと、当日の準備で慌てずに済みます。

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